6级工伤伤残赔偿标准

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摘要 您好。六级伤残的赔偿标准,享受以下待遇: (- -)从工伤保险基金按伤残等级支付一-次性伤残补助金, 标准为六级伤残为16个月的本人工资; (二) 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%。
咨询记录 · 回答于2022-05-23
6级工伤伤残赔偿标准
您好。六级伤残的赔偿标准,享受以下待遇: (- -)从工伤保险基金按伤残等级支付一-次性伤残补助金, 标准为六级伤残为16个月的本人工资; (二) 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%。
法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条职工因.工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低I资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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