老板对员工偏心

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摘要 亲你好,老板对员工偏心:对于职场上领导的偏心,这更是常有的事情,你无需太纠结和“玻璃心”。我们不妨大度些,以洒脱的态度去从容面对。但这并不意味着我们置之不理,如果不管不顾,什么都逆来顺受的话,那最后要承受更多的不还是我们自己吗?如何纠正领导的“偏心”行径,这是需要智慧的,硬来可不行,毕竟关系等级摆在那,领导如何处事,作为下属是很难去过问和干涉的。
咨询记录 · 回答于2022-08-31
老板对员工偏心
亲你好,老板对员工偏心:对于职场上领导的偏心,这更是常有的事情,你无需太纠结和“玻璃心”。我们不妨大度些,以洒脱的态度去从容面对。但这并不意味着我们置之不理,如果不管不顾,什么都逆来顺受的话,那最后要承受更多的不还是我们自己吗?如何纠正领导的“偏心”行径,这是需要智慧的,硬来可不行,毕竟关系等级摆在那,领导如何处事,作为下属是很难去过问和干涉的。
老板刚开厂的时候招不到人,就我一个员工帮他撑着,干了五年时间了,他开始对我还可以,现在招了年轻的女人,机器坏了他立马就去修,我们机器坏了叫他,他总是推,昨天我气到了,把铁板一扔,然后坐在那里喝开水,后来他又才给我修,我当时那个气想马上走人,后来我又一想这段时间不好找工作我又忍了,你说这个事情咋处理,我想起这些老板真没良心
这个你们认识这么久我建议,你是可以和他好好谈谈的,实在不行可以辞职
毕竟人是会变的
辞职我们年龄大了又不好找工作
其实有时候这个就是您太在意了,别那么在意,他不修你就不做反正工资他也得照样给。
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