Question

老板欠工资不给可以报警处理吗

Answer 1

问：老板欠工资不给可以报警处理吗

答：尊敬的咨询者，首先请不必过于担忧。对于欠工资不给的情况，虽然可以报警，但此类问题一般更倾向于劳动纠纷，因此单纯的报警可能难以迅速得到处理。建议您首先与老板进行沟通协商，寻求一个合理的解决方案。如果协商不成，您可以考虑向劳动部门投诉或寻求劳动仲裁机构的仲裁。若上述途径均未能解决问题，您还可以选择向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

答：根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

答：法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。