Question

24小时劳动局在线咨询公司没有给员工签合同，一天上班时间达到10个小时，公司还只让员工休息4天，合

Answer 1

问：24小时劳动局在线咨询公司没有给员工签合同，一天上班时间达到10个小时，公司还只让员工休息4天，合法吗

答：亲，您好！很高兴为您来解答。公司没有给员工签合同，一天上班时间达到10个小时，可以索要加班费必须要取证。 市劳动部门提醒，按规定，加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿，如用人单位拒不支付的，劳动者可以向单位所在区、县劳动监察部门举报，由劳动监察部门调查处理。另外还可以申请劳动仲裁，或者提起劳动诉讼。

答：一个月只休息四天不合法。1、劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作时间累计不超过40小时。2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。

答：法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。