公务员的级别有哪些
想进入体制内,需要提前了解公务员的一些基本知识。了解一下公务员最基础的等级体系。
1.公务员的定义
按照公务员法第二条的规定,公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。
2.公务员的职务职级划分
⑴领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。等五个行政级别,每一个职务层次代表了相应的机构规格和管理层次,管理层次是根据宪法和有关法律和机构规格设置;公务员职级在厅局级以下设置。
⑵综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
3.公务员的分类
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
⑴综合管理类主要是指在党委政府、人大、政协等机关中的公务员
⑵专业技术类主要是负责各级党政机关中技术管理和技术支持等方面的公务员
⑶行政执法类的公务员主要从事各类行政执法的公务员,包括公安、交通、城管、应急事务、安全执法、海关执法、海事执法、边境管理等。
公务员领导职务实行选任制、委任制,公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。
国家级:国务院副总理、国务委员、国务院各部委及各直属机构正司级领导干部、副部级领导干部等。
省部级:省、自治区、直辖市政府副职和各部委及各直属机构正局级领导干部、副司级领导干部等。
厅局级:设区的市政府副职、县级市、地级市、自治州政府副职、各部委及各直属机构正处级领导干部、副局级领导干部等。
科级:县、县级市、自治县、自治县级市政府副职、各部委及各直属机构正科级领导干部、副处级领导干部等。
科员级:县、县级市、自治县、自治县级市政府职员、各部委及各直属机构科员、办事员等。
事业单位工作人员的级别则分为:正高级、副高级、中级、初级和助理级。
需要注意的是,不同的行业和部门对公务员级别的称呼可能会有所不同。
如果您是一名公务员,那么您有机会通过考试晋升到更高的级别。例如,初级职称包括助理工程师、助理会计师等;中级职称则包括工程师、经济师、农业师等;高级职称则包括高级工程师、高级经济师、高级农业师等。每一个职称都代表着不同的职责和权利,而且通常伴随着相应的薪资提升。
当您通过考试获得更高的职称时,您将会获得一种成就感和满足感,同时还能够享受更好的薪资待遇和更高的职责。此外,晋升到更高级别的职称也意味着更大的发展空间和更广阔的前途,为您的职业道路打下良好的基础。
1. 国家级别:国家公务员分为部级、司局级、处级、科级、办事员等级别;
2. 地方级别:地方公务员分为省部级、厅局级、县处级、乡科级、科员等级别。
不同级别的公务员,其职务和职权也不同,一般来说,高级别的公务员负责的事务更为重要,职权也更大。