拖欠工资起诉后没钱给怎么办?

崔茂秀
2022-12-28 · 刑事辩护,婚姻家庭
知道小有建树答主
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法律分析:
按照拒不支付劳动报酬罪处理。先到公司住所地劳动监察大队去立案,而不是劳动仲裁部门,监察部门会立案调查。

法律依据:
《工资支付暂行规定》
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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