一次性伤残补助金赔偿标准?

杜晓霞
2023-02-26 · 公司事务,侵权纠纷
知道大有可为答主
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一次性伤残补助金的标准:十级伤残为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资等。法律依据《《工伤保险条例》》第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。缺席判决,是指人民法院在开庭审理中,在一方当事人未到庭陈述、辩论的情况下,依法所作出的判决。出现下列情况之一的可以缺席判决。原告撤诉,法院裁定不准许,经传票传唤,无正当理由拒不到庭的。原告经传票传唤,无正当理由不到庭的。被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭或者未经许可中途退庭的。无诉讼行为能力的被告法定代理人,经传票传唤,无正当理由拒不到庭或者中途退庭。
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