自己交社保有工龄吗?

覃永雄
2023-04-14 · 公司事务,经济纠纷,房产纠纷
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法律分析:工龄和缴费年限不是一回事。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。个人缴纳社保可以计算为缴费年限,自己缴纳社会保险,缴纳期满一样能享受相关保险待遇。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费年限,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。
一、30年工龄和32年工龄退休有区别吗
30年工龄和32年工龄退休没有区别。
按照实施养老保险制度以前的机关事业单位的退休待遇计发方式,工龄满30年不满35年发放基本工资的百分之八十五,35年以上发放百分之九十,这种情况下,工龄30年和32年产生的待遇是完全一样的。
工龄制度,是伴随着我国退休养老制度建立开始实施的。最初的退休养老制度仅是以职工档案确认的工龄为主,而且要求是连续工龄,不可以中断。但实施养老保险制度以后,缴费年限是累计计算的。
一般来说,实施养老保险制度以前的连续工龄是视同缴费的,也就是人们所说的可以认定为视同缴费年限。实施养老保险制度以后,如果职工参加工作,用人单位没有为职工参加保险,即使单位有职工档案认可职工的工龄,用人单位和职工也必须将有关年限补缴,养老保险才能够计算养老金。
实施养老保险制度以后,国家经过了10多年的摸索和尝试,才制订了现在的养老金待遇计算办法。主要待遇包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金,有的单位也还包括企业年金或职业年金。基础养老金、个人账户养老金的计算公式是全国统一的。
缴费年限差距,在基础养老金方面体现的很明显。平均缴费指数是1的情况下,缴费年限32年比缴费年限30年,要多领取百分之二的退休上年度社会平均工资的基础养老金。
二、什么时候交社保合适
一、社保每月的缴费时间
每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。
每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
二、我国社保缴费时间是多久
要知道社保缴费时间为多少,需对“社保缴费年限”有一定的认识,社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。此外,社保缴费年限不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的沿承关系。
按照相关规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
此外,国务院出台了《社会保障“十二五”规划纲要》,《纲要》中明确指出,需切实做好社会保险关系转移接续工作,全面实施城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办法。落实医疗保险关系转移接续办法,实现医疗保险缴费年限在各地互认,累计合并计算。新政的实施能方便广大异地就业人员接续保险、维持社保缴费年限,方便就医。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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