Question

用人单位不辞退又不安排工作

Answer 1

问：用人单位不辞退又不安排工作

答：你好！依据《劳动合同法》的规定，用人单位应当为员工提供工作，不得辞退员工又不提供工作。具体来说，您可以向用人单位提出工作安排的要求，在有工作需要时，用人单位应当优先安排您的工作。如果用人单位无法提供工作，符合法定条件的情况下，您可以与用人单位协商解除劳动合同，并获得一定的经济补偿哦。另外：1. 如果用人单位长期无法提供工作，您还可以向劳动监察机构投诉或者提起劳动仲裁或者打官司维护自身权利。2. 如果用人单位在不提供工作的情况下，无故辞退员工，就一般涉及违反劳动法的情况，员工可以依法获得赔偿。

答：亲，您还有什么不明白的地方吗？您可以详细跟我说说您的情况哦，我好为您解答哦。