断交养老保险补缴条件

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摘要 亲亲,您好,很高兴为您服务~养老保险补交条件:a.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员。补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。b.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员。补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
咨询记录 · 回答于2023-02-24
断交养老保险补缴条件
亲亲,您好,很高兴为您服务~养老保险补交条件:a.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员。补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。b.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员。补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
亲亲~如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴: 由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在 劳动关系 的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。
你好,我是想问一下。就是我妈妈是灵活就业人员,他现在是他2018年到2022年是交满养老保险的,2018年前是不连续交了3.5年养老保险,现在这个情况也就是说在55岁之前一直交。还差了几年,他的情况可不可以申请一次性缴清断交的养老保险呢?
亲亲~可以退休延长缴费时长
亲亲~如果延长五年还是不够的话就可以一次性补缴
亲亲~您这个一共交了7.5年吗
不延长直接一次性补缴可以吗?一共是8.5年
亲亲~您这个退休后延长缴费5年后仍不足15年,是可以一次性补缴的
亲亲~之前一直是以灵活就业缴纳的吗
有工厂交了去年一年,之前都是自己交的
亲亲~那可能就不可以了,因为有规定是灵活就业人员不可以一次性缴纳。
亲亲~对灵活就业人员来说,如果达到了法定退休年龄,缴费年限没有满15年,那么是需要延迟退休继续缴纳社保的
亲亲~一次性补缴的对象。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。
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