Question

专技岗位及级别工资

Answer 1

不同等级的专技有不同的工资。

十一级的绩效工资比十二级每个月多50-80元，各地有所不同。每升一个级别就会高出50多元钱。

事业单位工资等级管理岗位(岗位工资)：

一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。

专业技术岗位：

一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。

工勤技能岗位：

技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。

事业单位新旧岗位工资对照：

1.专业技术人员。聘为正高级专业技术职务的人员，执行四级岗位工资标准。聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准。聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准。聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准。聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。

2.管理人员。聘用在处级正职岗位的人员，执行五级职员岗位工资标准。聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准。聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准。聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准。聘用在科员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准。聘用在办事员岗位的人员，执行十级职员岗位工资标准。

3.工人。聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准。聘用在中级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准。聘用在初级工岗位的人员，执行技术工五级岗位工资标准。聘用在普通工岗位的人员，执行普通工岗位工资标准