辽宁省凤城市监督管理局公务员工资待遇

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摘要 亲,您好,很高兴为您解答。辽宁省凤城市监督管理局公务员工资待遇如下:工资一般在3000-6000元之间,一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。  辽宁省公务员工资水平  一、基本工资:  办事员2800元,科员3000元,副科级 3100元,正科级 3300元,副处级 3600元,正处级 4000  元,副厅级 4400元,正厅级 5000元,副部级 5500元,正部级 6000元。  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级  对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。  二、工龄工资:  每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。  三、奖励工资:  每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。  四、补助工资:  1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。  2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。  3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家  规定的节假日等0元。三年一调。  4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。  5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。  除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
咨询记录 · 回答于2023-04-21
辽宁省凤城市监督管理局公务员工资待遇
亲,您好,很高兴为您解答。辽宁省凤城市监督管理局公务员工资待遇如下:工资一般在3000-6000元之间,一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。  辽宁省公务员工资水平  一、基本工资:  办事员2800元,科员3000元,副科级 3100元,正科级 3300元,副处级 3600元,正处级 4000  元,副厅级 4400元,正厅级 5000元,副部级 5500元,正部级 6000元。  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级  对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。  二、工龄工资:  每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。  三、奖励工资:  每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。  四、补助工资:  1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。  2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。  3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家  规定的节假日等0元。三年一调。  4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。  5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。  除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
2023年辽宁省凤城市监督管理局公务员工资到手能有多少钱
部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副科4400元;目前水平4000元;副主任级3600元;主菜3300元;副科3100元;科室人员3000元;文员2800
辽宁省凤城市监督管理局公务员公积金每个月发放多少
辽宁省公务员的公积金以每月收入的7%计算
政府公务员好还是监督管理局公务员好
两个都好,政府办属于强势部门、市场监管局属于执法部门,但选择考哪个单位,得具体分析。
哪个工资待遇刚好
更好
1、工作强度。众所周知,不管哪个级别,两办两委是最忙的单位,白加黑、五加二属于常态,而且是无偿加班,所以如果选择政府办,必须做好心理准备;反观市场监管局,妥妥的制服控,可比政府办的油腻材料狗来得帅气,至于工作强度,肯定是没有府办那么紧张和压抑,但多数时候工作面对的是群众,工作方式方法值得考究。
在未来有往上爬的想法,同时有一定的政治背景,那么首选政府办,对于新考入的年轻人,政府办无疑是最锻炼人的,这是整个区直单位的枢纽,日常办公,待人接物都能涉及,最重要的是每天都在接触区政府相关领导,文笔好的更有机会成为领导秘书,那磨砺几年,提拔可能还是很大的,现实工作中,很多领导都出自两办两委。
辽宁省凤城市监督管理局外捞或者灰色收入是不是特别多,虽然工资不多但是其他方面的收入会很多
这不清楚亲
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