Question

我在厂里连续工作了九年,有两年转成了临时工,最後一年有转正了,最後厂里倒闭

Answer 1

问：我在厂里连续工作了九年,有两年转成了临时工,最後一年有转正了,最後厂里倒闭

答：亲你好，企业倒闭或破产，应该优先支付职工的工资和其他福利待遇，包括未到期的年休假、加班费等等。同时，根据你所提供的情况，你已经在该厂工作了9年，其中2年是以临时工身份工作的，最后一年转正了。按照劳动法规定，你转正后应该享有相应的工作保障和福利待遇。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条如下：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

问：我在厂里连续工作了九年,有两年转成了临时工,最後一年有转正了,最後厂里倒闭，请问我能按九年的工龄赔钱吗

答：亲你好，您有没有跟厂里签合同，合同款项是否有这一条？

问：好像没有

答：可以跟厂里领导协商一下，是否对老员工有相应的补贴。

问：如果厂里不愿意赔偿呢，

问：找劳动局有用吗

答：那您可以到当地的劳动局投诉即可

问：投诉的话，我这个应该赔偿几个月的工资

答：亲你好，根据劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

问：看不懂

答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;您工作了九年，最高可以赔偿九个月的工资。