Question

临时工需要签订劳动合同吗

Answer 1

问：临时工需要签订劳动合同吗

答：是的，临时工也需要签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，以规范劳动关系。临时工也是劳动者，因此也需要签订劳动合同。

问：老乡，真心没听懂，可以再说得具体一些不

答：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，临时工需要签订劳动合同。劳动合同是用以规范劳动者和用人单位之间劳动关系的法律文件，是双方当事人订立的具有法律效力的书面协议，是劳动者和用人单位之间的重要法律文件。发生问题的原因：1. 用人单位没有与临时工签订劳动合同，导致双方当事人之间的权利义务不明确，容易引发纠纷。2. 临时工没有签订劳动合同，也无法享受劳动法规定的劳动保护，容易受到用人单位的不公平待遇。解决方法：1. 用人单位应当与临时工签订劳动合同，明确双方当事人之间的权利义务，以防止纠纷的发生。2. 临时工应当签订劳动合同，以享受劳动法规定的劳动保护，维护自身的合法权益。个人心得小贴士：1. 劳动合同是双方当事人订立的具有法律效力的书面协议，是劳动者和用人单位之间的重要法律文件，因此，用人单位和临时工都应当重视劳动合同的签订。2. 劳动合同的签订不仅是为了维护双方当事人的权益，也是为了遵守劳动法的规定，因此，用人单位和临时工都应当认真遵守劳动合同的规定。