Question

公司没有试用期,离职必须要一个月吗

Answer 1

问：公司没有试用期,离职必须要一个月吗

问：你好

答：亲亲，很高兴为您解答。公司没有试用期离职是不要一个月的，如果劳动者在试用期期间辞职的，需要提前三天通知用人单位；过了试用期用人单位辞职的，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位。

问：我在这边厂里上班家里有点事我是这个月五号来上的班，当时填了一个类似于个人信息的面试单，然后面试的人也没说试用期的事好像是也没牵劳动合同我这个月五号来的下个月一号在

问：需要什么时候给他们提交离职报告

答：需要提交一份离职申请书的。

答：是不需要一个月的。

问：什么时候申请需要提前几天我八月一号要走他们加一起没干够一个月会不会克扣我的工资

答：提前三天就可以了。

答：是不会克扣的。

答：克扣是可以申请劳动仲裁的。

问：也就是是我只要在本月29之前提出离职然后离职单上写清楚我八月一号走就可以了，可是我看人家说没有试用期的话需要提前一个月所以我来问问因为他当时就问我做长期短期没说试用期的事不知道还没有试用期

答：是这样的。

答：有签劳动合同吗。

问：不知道面试的时候就写了一个类似于个人信息的东西我的姓名性别身份前工作岗位什么的然后我的家人联系人，然后就带我去领衣服上班了把我的身份证拿走了拍个照片给我办工牌，他们这样做是不合法的不正规的是吧所以只需要提前三天也就是29号牵离职单写名我八月一号走即使我没做够三十天他们也不能克扣我的工作是吧，然后要劳动仲裁需要怎么联系

答：是不合法的。

答：到当地劳动局就可以了。

答：是的。