在山东就业信息网上上传了劳动合同还是应届毕业生吗
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您好亲亲~~不是的亲亲。你已经签订了劳动合同并且被录用，你不再是应届毕业生，是一名在职员工的哦亲亲。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，劳动合同是用人单位和劳动者之间确定劳动关系的协议。只有签订了劳动合同并正式开始工作，才能被认定为在职员工哦。应届毕业生是指在高等教育机构或中等职业教育机构获得学位、证书或者结业证书，未曾就业或者就业时间在1年以内的毕业生。
咨询记录 · 回答于2023-06-06
在山东就业信息网上上传了劳动合同还是应届毕业生吗
您好亲亲~~不是的亲亲。你已经签订了劳动合同并且被录用，你不再是应届毕业生，是一名在职员工的哦亲亲。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，劳动合同是用人单位和劳动者之间确定劳动关系的协议。只有签订了劳动合同并正式开始工作，才能被认定为在职员工哦。应届毕业生是指在高等教育机构或中等职业教育机构获得学位、证书或者结业证书，未曾就业或者就业时间在1年以内的毕业生。
亲亲，他们可以通过山东就业信息网寻找就业机会并上传个人简历、求职意向等信息，在上传信息时要真实准确地填写自己的身份和情况，反正误导用人单位或造成不必要的麻烦的哦亲亲。
在山东，就业信息网上上传劳动合同并没有交社保，还是应届毕业生吗？
是不属于的呢亲亲。是属于职工的哦亲亲
不是应届毕业生考教资的时候过审，能否过审呢？
是可以考教资的哦亲亲。是不会影响的亲亲
好的
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