Question

西安高铁乘务员是不是正式员工

Answer 1

问：西安高铁乘务员是不是正式员工

答：您好亲！西安高铁乘务员是正式员工，他们需要参加培训并通过考试才能上岗哈。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当采用书面形式，明确约定工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等内容呢。西安高铁乘务员应该是签订了正式的劳动合同，享有相应的劳动权益呦。我认为这些乘务员在保障旅客安全、提供优质服务等方面发挥了重要作用，值得我们尊重和感激呀[温暖][比心]。

问：那么是和铁路集团公司签劳动合同还是和承包方签 我认为的正式员是直属铁路集团公司的员工

答：您好哦亲，西安高铁乘务员他们是直接与铁路集团公司签订劳动合同的哈。铁路集团公司会将乘务员的工作外包给承包方，但乘务员的用工关系仍然是与铁路集团公司直接联系的呢。乘务员的工资、福利、保险等待遇也是由铁路集团公司负责发放和管理的呦[珞]。乘务员的用工关系是与铁路集团公司直接相关的，而不是与承包方签订劳动合同呀[比心]。

问：那这些应聘成功的人员名单会在西安铁路集团公司人才招聘官网上公示吗

问：我理解的正式工都是在官网上公示的才算

答：亲，应聘成功的人员名单会在官网上进行公示呢。请您耐心等待哦，祝好运

问：再问你一点啦 为什么招聘乘务员不在官网上显示 不是招聘公示也得公示吗

问：谢谢 辛苦啦

答：亲，根据中国劳动法规定，企业招聘员工需要进行公开招聘，公示招聘信息，确保公平公正。具体的招聘方式和公示渠道可能因企业的不同而有所不同。有些企业可能会在官网上公示招聘信息，而有些企业可能会选择在其他招聘网站或者社交媒体上发布招聘信息。