Question

同事嫉妒自己的表现都有哪些？

Answer 1

同事嫉妒你最容易有的三个特征是：
一、工作上疏远你---不再主动接近你：这是最直接的极度表现，因为你有的他没有，而且是他一直渴望的。那么它就会通过在工作上疏远你来获得心理上的安慰，也就是眼不见心不烦的心理。当你遭遇到同事这么对你的时候，完全没有必要能更于怀，其实更应该对此兴高采烈，因为你少了一个麻烦，少了对你工作不利的因素，你干嘛还要为此心存疑虑和不满呢？所以，就让她主动疏远你吧，到少了一个人的干扰！
二、生活上拒绝你---满足心理的平衡：就是对于你的邀请和请求，开始不假思索的作出否定。他们这么做，同样也是为了从心理上能找回平衡，因为他们不想看着你能一直成功，所以在他们这里，他们要为你设置一些障碍，所以你就不难理解他们生活上对你的各种拒绝了吧！知道了事情的真相后，面对他们的拒绝，你还会闷闷不乐吗，如果你还会的话，那么就正中他们的下怀了！所以这种嫉妒，其实你根本没有必要处理，无视就好。
三、关系上拉黑你---让自己显得重要：你的成功刺激了他们，会让他们对你做出极端的行为，比如说在某个社交软件上的故意拉黑你，或者不再跟你现在统一战线等。他们之所以这么做，无非是想渲染他们对于你的重要性，如果你不能正确的理解他们这么对你的做法，就会让自己在精神上变得孤立无援茕茕孑立，从而再次对他们作出各种妥协和示好，那么对于他们对你的嫉妒，你就一点不占上风了，想做任何改变都显得很徒劳！
面对同事的嫉妒，有些需要你作出正面的处理，有些事完全可以不管不问的，比如通过以上三个特征就可以很好的看出来。所以当同事对你有嫉妒行为的时候，作为被击中的对象，你完全用心计较，毕竟在某些方面你确实比他们做得好，应该允许他们有一些情绪和行为上的反常，只要你能好好的为他们做出善意的引导，说不定这个嫉妒就自然而然的破灭了！

Answer 2

同事嫉妒你最容易有的三个特征是：
一、工作上疏远你---不再主动接近你：这是最直接的极度表现，因为你有的他没有，而且是他一直渴望的。那么它就会通过在工作上疏远你来获得心理上的安慰，也就是眼不见心不烦的心理。当你遭遇到同事这么对你的时候，完全没有必要能更于怀，其实更应该对此兴高采烈，因为你少了一个麻烦，少了对你工作不利的因素，你干嘛还要为此心存疑虑和不满呢？所以，就让她主动疏远你吧，到少了一个人的干扰！
二、生活上拒绝你---满足心理的平衡：就是对于你的邀请和请求，开始不假思索的作出否定。他们这么做，同样也是为了从心理上能找回平衡，因为他们不想看着你能一直成功，所以在他们这里，他们要为你设置一些障碍，所以你就不难理解他们生活上对你的各种拒绝了吧！知道了事情的真相后，面对他们的拒绝，你还会闷闷不乐吗，如果你还会的话，那么就正中他们的下怀了！所以这种嫉妒，其实你根本没有必要处理，无视就好。
三、关系上拉黑你---让自己显得重要：你的成功刺激了他们，会让他们对你做出极端的行为，比如说在某个社交软件上的故意拉黑你，或者不再跟你现在统一战线等。他们之所以这么做，无非是想渲染他们对于你的重要性，如果你不能正确的理解他们这么对你的做法，就会让自己在精神上变得孤立无援茕茕孑立，从而再次对他们作出各种妥协和示好，那么对于他们对你的嫉妒，你就一点不占上风了，想做任何改变都显得很徒劳！

Answer 3