Question

员工罚款拒签罚款单怎么办

Answer 1

问：员工罚款拒签罚款单怎么办

答：对员工的处罚单，员工不签字也可以采取在两个以上的旁证人在场的情况下，留置送达。员工对处罚有异议的，由该员工向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。

问：就是目前他停我职，我用正常去上班吗？

答：是什么原因停职呢

问：就是有一个30罚款单。我个人认为那不是我的过错造成的。但是班长他却强制说是我的过错。你要我签字，我拒签，他说拒签翻倍

问：就是有一个30罚款单。我个人认为那不是我的过错造成的。但是班长他却强制说是我的过错。你要我签字，我拒签，他说拒签翻倍

问：然后吵起来了，吵起来之后，他就说他停我的职。让我不用去上班了，直到我想通了，把这个字签了再上班。

答：建议您不要太冲动，可以沟通解决

问：那意思就是说，嗯，如果我拒签的话，他是可以停我职的是吧？

问：因为他是生产车间的班长，他没有理由可以开除人，但他确实有停职的权利。

问：因为他是生产车间的班长，他没有理由可以开除人，但他确实有停职的权利。

问：但那个过错确实不是我造成的

答：是呢，职场就是这样，30说多不多，因为一个小小问题，您这边没工作是不是会损失更多