Question

安全背景审查与行为评估制度

Answer 1

问：安全背景审查与行为评估制度

答：# 人员安全审查 人员安全审查是对一个人的背景和私生活进行的检查，以确保该个人可以安全地担任某些工作或了解秘密信息。根据审查背后的原因，这一过程可能会有很大的变化，但通常包括背景调查、能力评估等。 ## 涉及资金管理的岗位 如会计、出纳、投资等岗位，出于对资金安全考虑，企业都会对这些岗位的拟录用人员进行背景调查，主要是期望了解这些拟录用应聘者的工作能力、犯罪纪律和诚信状况。 ## 涉及公司核心技术秘密的岗位 如研发部的工程师、技术人员等，企业的核心技术秘密涉及到企业的生存问题；部分中高层管理岗位如运营总监、销售总监、战略管理副总经理等等，岗位主要涉及到企业的运营战略，企业在战略周期的运营方向、核心客户资源等等。