Question

公司撤销岗位提出转岗不同意有补偿吗

Answer 1

问：公司撤销岗位提出转岗不同意有补偿吗

答：您好因公司组织架构变化，调整员工岗位符合法律规定，不同意的话，可以解聘员工。但要支付经济补偿金。

问：公司收益不好，减少人员，把我工作内容分给别人了，问我要不要去做别的岗位，我说不要，那这种辞职了，公司会补偿我满一年额外1个月了的工资吗？

答：可以要求转岗，协商不一致，可以保留原岗位工作，或是协商解除，这些都是合法行为，不存在双倍补偿的说法；如果企业强制要求转岗、不接受就算自动离职，如果是这样的场景，可以主张企业违法解除劳动关系的补偿金和赔偿金，最高，可到两倍。

答：可以一个月

问：现在就是一定要取消岗位，我不同意去其他岗位，这种情况公司把我裁员了，是怎么补偿呢，工作快满2年了

答：跟公司协商不可以就申请劳动仲裁