企业管理相关问题

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摘要 亲,您好,公司管理一般出现的问题:1、责任感减弱:由于工作态度的转变,一般员工的责任感就随之减弱了,他们都精通一套太极推手的手法,善于把责任化于无形或直接推给他人。2、观念跟不上:有些管理者的思想陈旧,观念落后,不能与时俱进,观念的落后更加使得管理者不会用心管理。
咨询记录 · 回答于2023-01-09
企业管理相关问题
亲,您好,公司管理一般出现的问题:1、责任感减弱:由于工作态度的转变,一般员工的责任感就随之减弱了,他们都精通一套太极推手的手法,善于把责任化于无形或直接推给他人。2、观念跟不上:有些管理者的思想陈旧,观念落后,不能与时俱进,观念的落后更加使得管理者不会用心管理。
3、缺乏必要的敬业精神:在充分享受职权、职位带来的收益的同时,也愿意付出,但给人的感觉总是还缺乏进一步的.敬业精神和奉献意识,更多的员工花更多的时间和精力去关注自己的利益得失,对责任与义务的问题却很,少考虑,他们低估了自己的影响力,没有意识到自己的举动给企业员工带来的影响。这些无疑在很大程度上削弱了企业竞争合力,限制了企业的发展。
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