Question

干活老板不给工资怎么办

Answer 1

干活老板不给工资的解决方法：
1、到劳动监察大队举报；
2、到劳动仲裁机构申请仲裁；
3、对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
一、建筑农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉。如果工资被拖欠，农民工可以向各地劳动执法部门举报，如果双方没有争议，那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷，则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果如果不认可，还可以到法院去起诉；，也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
二、拖欠工资可以直接报警吗
拖欠工资可以直接报警。工资拖欠的处理办法如下：
1、找老板协商；
2、到劳动行政部门举报；
3、也可以直接申请仲裁；
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
三、公司没有按时发放工资怎么办
公司没有按时发工资的处理办法如下：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资。如同公司老板害怕客户拖欠货款一样，公司员工也害怕公司不按时发工资。
作为企业，员工是支撑企业发展的重要因素，如果不按时给员工发工资的话，影响是非常大的，不仅可能会伤害公司名誉，更有可能会损坏公司的利益。作为员工，当权益受到侵害时，要及时维护。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。