金融外包公司值得去吗
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首先要搞清楚一些基本事实,不要反驳,就是外包公司普遍加班严重,工资低工资低(毕竟人多),看提成,为了完成任务低增长,低精准低增长等等。
核心本质原因是大部分外包公司能为A公司做业务,B公司能做,C公司能做,所以要看谁的对接资源更好,谁的甲方更多,项目更好,总之他们没有。
金融外包公司有以下几点:
1、挣钱要真,首先,很多外包公司都是以底薪加提成为主,大部分都会给你提供五险一金。比如招聘一个月15k,基本工资可能是2500/2800元,很有可能。然后,除了基本工资,大部分佣金都需要靠你自己努力。
当你年轻有活力,想有大成就的时候,尤其是刚毕业的学生,最好进入外包公司,你会做好长期尝试自己的准备。反正没必要赔钱继续改进(外包公司给的试错机会比其他公司大得多),也没必要在意企业文化、关系、领导。如果你能做一个项目,不改变人是不行的。这对于赚钱来说是非常真实的。
2、晋升和加薪,因为外包公司流动性很大,加班强度也比较高,一个项目2周就要完成,2周后必须交付,所以不会有人被迫自愿加班。