工伤超过一个月未申报怎样办?

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摘要 您好,法律分析:工伤超过一个月未申报怎样办:如果单位超过一月未申报工伤 ,劳动者可在一年内申报工伤。单位一个月内不申报的,可以自己直接申请的,提供劳动合同和病历等
咨询记录 · 回答于2023-03-17
工伤超过一个月未申报怎样办?
您好,法律分析:工伤超过一个月未申报怎样办:如果单位超过一月未申报工伤 ,劳动者可在一年内申报工伤。单位一个月内不申报的,可以自己直接申请的,提供劳动合同和病历等
法律依据:《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
我是用人单位,申请了快报,但没申请工伤认定书,现职工出院后,未在一个月内认定,现劳动部门说可以认定,但不承担费用,有什么方法让医保承但费用
你这个超出时限了是没办法的
我不知道还要到劳动部门申请认定书,只知要申报,我申请了快报后以为只要出院后就可以报销了,
没有的,现在员工有去申请吗
没有,可以员工自己去申请吗,员工自己申请后可以报销吗
如果你没有申请的话,员工是可以在一年内申请的,可能也是单位赔偿
没有其他的方法吗,单位就只能自己承担费用吗
是的
单位不知道流程,后果自负吗
是的
员工申报可以由医保报销吗
不能的
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