Question

保底和底薪有什么区别

Answer 1

问：保底和底薪有什么区别

答：您好，很高兴为您解答。保底和底薪区别如下：（1）首先制定主体不同，保底是政府制定的，是劳动者提供劳动之后，用人单位最低应该给劳动者的报酬；而底薪是单位内部的工资结构的问题；（2）福利待遇不同，保底工资是企业员工同一职位，可以根据其能力将工资分不同等级；底薪不包括加班加点工资；（3）付出的劳动程度不同，保底工资是工人在工厂工作应该获得的报酬，一般采用工作底薪加奖励；底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放。《劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。