介绍老乡去工地干活.他又叫了工人为他干活出了事我有责任吗?

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摘要 亲亲您好,很高兴为您解答!介绍老乡去工地干活.他又叫了工人为他干活出了事是没有责任的如果只是联系人,给别人干活,同工同酬,不构成雇佣关系的,不需要承担责任。如果是喊人来给自己干活的,需要承担责任。
咨询记录 · 回答于2023-02-22
介绍老乡去工地干活.他又叫了工人为他干活出了事我有责任吗?
亲亲您好,很高兴为您解答!介绍老乡去工地干活.他又叫了工人为他干活出了事是没有责任的如果只是联系人,给别人干活,同工同酬,不构成雇佣关系的,不需要承担责任。如果是喊人来给自己干活的,需要承担责任。
相关拓展:雇佣关系指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定,例如《法国民法典》、《德国民法典》。广义上的雇佣关系包含"劳动关系",对二者的区别,台湾著名学者史尚宽先生认为主要有两个方面:一是劳动契约的受雇人与雇佣人间存在"特殊的从属关系",受雇人的劳动须"在于高度服从雇方之情形下行之";二是劳动者系提供其职业上之劳动力。
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