Question

工伤不赔偿该怎么办?

Answer 1

1、工伤需要工伤认定，弘定为工伤则享受工伤保险待遇，没有认定工伤不能享受工伤保险待遇。如果还没有申请工伤认定，则先申请工伤认定（用人单位不申请的，你可以个人申请工伤认定。
2、如果已经认定为工伤，用人单位单位不支付工伤保险待遇的，可以向劳动保障监察机关投诉，也可以申请劳动仲裁。
3、工伤是用人单位了担工伤保险责任，并缴工伤保险费，工伤职工依法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇是工伤保险基金承担主要顶目的支付责任，用人单位承担辅助支付责任并有责任代为工伤职工申请工伤保险待遇。
《社会保险法》
第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金支付。
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。