Question

劳动n+1赔偿怎么算

Answer 1

问：劳动n+1赔偿怎么算

答：您好，劳动n+1赔偿计算方式如下：n就是根据你在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。+1就是指在此基础上多补偿劳动者1个月工资。劳动n+1赔偿是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要给劳动者补偿的一种方式。

答：您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。