家里有急事辞职公司不批准怎么办

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摘要 亲,您好!如果家里有急事需要辞职,但公司不批准,可以采取以下措施:1.与公司协商:首先,可以与公司协商,说明自己的情况,并请求公司批准辞职。如果公司同意,可以签署离职协议,正式离开公司。2.提交辞职申请书:如果公司不同意,可以书面提交辞职申请书,说明自己的情况和原因,并请求公司批准辞职。如果公司仍然不同意,可以等待公司开除或解除劳动合同。3.申请劳动仲裁:如果公司不同意辞职,也不开除或解除劳动合同,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定,劳动者因急事需要辞职的,应当提前告知用人单位,并说明理由。用人单位应当在接到劳动者辞职申请后十五日内作出决定。如果用人单位不依法作出决定,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。4.诉讼:如果劳动仲裁机构的仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。
咨询记录 · 回答于2023-04-17
家里有急事辞职公司不批准怎么办
家里有急事辞职公司不批也不说批不批请假怎么办
亲,您好!如果家里有急事需要辞职,但公司不批准,可以采取以下措施:1.与公司协商:首先,可以与公司协商,说明自己的情况,并请求公司批准辞职。如果公司同意,可以签署离职协议,正式离开公司。2.提交辞职申请书:如果公司不同意,可以书面提交辞职申请书,说明自己的情况和原因,并请求公司批准辞职。如果公司仍然不同意,可以等待公司开除或解除劳动合同。3.申请劳动仲裁:如果公司不同意辞职,也不开除或解除劳动合同,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定,劳动者因急事需要辞职的,应当提前告知用人单位,并说明理由。用人单位应当在接到劳动者辞职申请后十五日内作出决定。如果用人单位不依法作出决定,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。4.诉讼:如果劳动仲裁机构的仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。
已经交离职单了,需要急辞,也不批假我们小时工的
亲亲~~~如果用人单位不同意劳动者的辞职申请,劳动者可以依据该法第三十七条规定提请劳动争议仲裁机构或人民法院进行调解或者提起诉讼,维护自己的合法权益哦。同时,建议劳动者在此时保留好各种证据,如辞职申请书、公司拒绝辞职的书面证明等,以备日后维权之需。另外的话,员工应当留意公司的解约条款和惯例,如是否需要提前多长时间通知公司、需不需要交接、需不需要缴纳违约金等,以免引起额外的争议。
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