Question

公司罚款超过多少违法

Answer 1

问：公司罚款超过多少违法

答：您好，您的问题：公司罚款超过多少违法您好，经查询：依据我国相关法律法规，公司的罚款超过10000元即为违法行为。具体来说，依据《中华人民共和国行政处罚法》第二十二条规定：罚款数额不得超过违法所得的一倍；没有违法所得或者违法所得数额难以确定的，可以按照规章规定的标准或者最高限额罚款，但是罚款金不得超过10万元。另外，《中华人民共和国公司法》第一百七十五条规定：法人及其他组织有下列情形之一的，由有关主管部门责令限期改正，可以并处以罚款：（一）违反法律、行政法规的规定；（二）违反公司章程的规定；（三）损害公司及其股东、债权人、职工、顾客、消费者等利益的行为。所以，公司罚款超过10000元以上可以被视为违法行为，并一般受到行政处罚哦。希望对您有帮助

答：您好.中国的相关法律规定，罚款数额不得超过违法所得的一倍。如果公司违法所得无法确定，则可以按照规章规定的标准或者最高限额罚款。但是罚款数额不得超过10万元。另外的话，依据公司法的规定，违反法律法规规定、公司章程规定、损害公司以及公司利益相关方的行为可被处罚。如果被发现违规，公司一般会面临罚款、吊销营业执照、经济惩罚等不同的处罚措施。所以，建议公司严格遵守法律法规以及相关规定，确保不会发生违法违规的行为。

答：您好.]依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司对员工罚款需符合以下条件：1. 符合法律法规、规章制度；2. 在合理范围内，不得超过员工工资的百分之五十；3. 经过与工会或者劳动者协商达成意见。若公司未符合上述规定，对员工罚款将构成违法行为哦。扩展补充：在罚款之前，公司应当先进行内部调查，核实员工是否有违规行为。罚款金额应当合理，不得超过员工工资的50%。同时，公司在进行罚款操作时，还应与工会或者劳动者进行协商，以达成一致意见。如果员工对公司罚款有疑义，可以向劳动监察机关或工会寻求帮助，并要求公司出具相应的罚款依据和明细。若公司私自对员工罚款，员工可以向劳动监察部门或工会进行举报或起诉。

答：您好.如果是对员工进行罚款不能超过工资百分50