Question

在同一家公司工作12年、期间换了3个公司主体签合同,然后被辞退,怎么补偿

Answer 1

问：在同一家公司工作12年、期间换了3个公司主体签合同,然后被辞退,怎么补偿

答：因为您期间是换了3个不同的公司，所以赔偿就是您最近签合同的时间

答：满一年赔偿一个月的工资

答：是按照您最后这个合同是工作了多久，按这个合同来进行赔偿的

问：这样太不公平了，实际上都同一家单位同一个老板，他们狡猾的，期间给换了三个主体 只是主体换了 但实实在在的都是一家公司呀，他们裁员不应该是双倍赔偿吗

答：因为您当时没有考虑到连续工龄这件事

答：它赔偿是按照您的连续工龄来计算的，就是在同一家公司工作的时间

问：可以分别向这三个主体索取赔偿吗，这太不公平 根本没有保护到员工利益，光维护公司了 工作了12年的地方却一点都没有被维护

答：一般是不可以的，因为您每签一个合同就相当于跟上一家公司没有关系了

问：还有 他们裁员应该是双倍赔偿吧

答：不是，是每满一年赔偿一个月工资

答：6个月-1年的，赔偿一个月，不足6个月的，赔偿半个月

问：在你说的这个基础上 双倍吗 他们属于方辞退

答：不是双倍赔偿，辞退的赔偿就是每满一年赔偿一个月工资