
我跟老板干了一年多没签合同,换了老板又干了一个半月把我辞职了怎么办
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您好,在这种情况之下,无论是换不换老板,公司都是存在问题的,无论这两家是不是同一家公司,因此在这种情况之下您需要携带相关的证据,证明您曾经是这家公司的员工,然后到当地的劳动部门申请劳动仲裁,要求对您进行相关的补偿,因为按照我国劳动法的规定是必须要签劳动合同的,希望我的回答能够帮助到您,
咨询记录 · 回答于2021-10-18
我跟老板干了一年多没签合同,换了老板又干了一个半月把我辞职了怎么办
您好,在这种情况之下,无论是换不换老板,公司都是存在问题的,无论这两家是不是同一家公司,因此在这种情况之下您需要携带相关的证据,证明您曾经是这家公司的员工,然后到当地的劳动部门申请劳动仲裁,要求对您进行相关的补偿,因为按照我国劳动法的规定是必须要签劳动合同的,希望我的回答能够帮助到您,
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如果是这样的话,去劳动局申请劳动仲裁,同时,把这两前后老板一起告上,如果在短时间之内,劳动仲裁不予受理的话,您可以直接到当地法院提出民事诉讼,无论去哪里?您都是获胜的。没签劳动合同这一条就足够了。
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