Question

我上个月写了辞职信做到这个月31号昨天突然做完之后叫我明天不用上班了，没有理由，请问这样合法吗？我能给打电话给劳动局投诉吗？工资能要求我走之后马上给我吗

Answer 1

问：我上个月写了辞职信做到这个月31号昨天突然做完之后叫我明天不用上班了，没有理由，请问这样合法吗？我能给打电话给劳动局投诉吗？工资能要求我走之后马上给我吗

答：您好，我是百度平台合作律师，已经收到你的问题，请稍等

问：人呢？

答：请您稍等，正在为您解答

答：员工提出辞职之后，单位应该在一个月内安排员工离职，可根据单位安排进行执行，而且《劳动合同法》第三十七条的立法原则是为了保障单位在员工离职时不会造成影响而设定的，所以才有让员工提前通知单位的规定，只要单位按照妥当是可以提前让已申请辞职的员工离职的。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

问：那我可以要求他我离职第二天就把工资发给我吗？

答：这个是不可以的，这个发工资的期限是要根据劳动单位的规定来发放的。

问：那到发工资那天没有把全部工资发给我，留着下个月发呢？我有权利让他发工资的时候一次性发给我吗？

答：你有权利要求到期之后把您当月的工资全部发给您。

问：辞职信写的时候把店里的名字写错了，这辞职信还是有效的吗？

答：这个是不影响这个辞职信的效力的，这个单位的名字是否需要写也是没有强制规定的。

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