请假一天扣多少工资

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摘要 亲亲 您好 很高兴为您解答 请假一天工资扣:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数:(365天-104天)÷12月
咨询记录 · 回答于2022-08-05
请假一天扣多少工资
请假怎么扣工资的呢
亲亲 您好 很高兴为您解答 请假一天工资扣:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数:(365天-104天)÷12月
亲亲 标准就为以上哦
1、事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天2.病假。按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。3.年假及其他。国家规定的带薪休假,婚假,丧假及其他合法假期公司不可扣职工工资。
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