员工离职，当月工作不足一个月，公司需要为其缴纳当月社保吗
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亲，当然需要缴纳社保。
根据我国的《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
加上《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。
由此看来，职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。
咨询记录 · 回答于2022-02-16
员工离职，当月工作不足一个月，公司需要为其缴纳当月社保吗
您好，很高兴为您解答，请您耐心稍等一下，现在正在为您整理答案~
亲，当然需要缴纳社保。根据我国的《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。加上《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。由此看来，职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。
以上是我的全部回复，希望能够帮助到您，祝您生活愉快~
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