Question

我在一家工厂上班但是老板说辞职要提前一个月不然就不给我压我的半个月的工资可是我们没有签任何合同所以我就忘了提前一个月告诉他，他说不给我那半个月的工资了我如果找劳动局的话劳动局会管吗？

Answer 1

问：我在一家工厂上班但是老板说辞职要提前一个月不然就不给我压我的半个月的工资可是我们没有签任何合同所以我就忘了提前一个月告诉他，他说不给我那半个月的工资了我如果找劳动局的话劳动局会管吗？

答：请您耐心等待3分钟，正在编辑整理回答，马上就为您解答，还请不要结束咨询哦。

答：会管的，哪怕是你那里只上了一天班都需要给你钱。

答：提前一个月辞职是《劳动合同法》规定的是合法的，不提前一个月辞职就扣工资是违法的。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者合法辞职有以下三种方式： 1、与用人单位协商一致解除劳动合同。 2、若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 3、若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。