Question

中华人民共和国公务员法(2018修订)

Answer 1

问：中华人民共和国公务员法(2018修订)

答：您好，很高兴为您解答,中华人民共和国公务员法(2018修订)网站https://so.toutiao.com/search/jump?url=http%3A%2F%2Fwww.toutiao.com%2Fa6675198936237474318%2F%3Fchannel%3D%26source%3Dsearch_tab&aid=undefined&jtoken=e5cb68446a79ba5d6b844e3a2da048e7ba6f0e87dd48b230b1700aad59b80558f05a94f77f8e977e7581da2a24ea7a67c1327c9cf61a1e4bff9e006495487b72

问：和问的是公务员法中的择优录用的优主要包括哪些？

问：好的

答：您好，很高兴为您解答,公务员法中的择优录用的优主要包括竞争、择优，是指公务员的录用和职务职级晋升等方面，在公开、平等的基础上，通过采取适当方式，实行优胜劣汰、优升劣降、好中选优，使优秀人才脱颖而出，保持公务员队伍的生机和活力，不断提高公务员队伍的整体素质。公务员法中竞争择优的制度设计主要包括:录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法;根据考试成绩确定考察人选，根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单;厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。建立健全公开、平等、竞争、择优机制，必须有法治保障。公务员管理坚持法治原则，是依法治国、依法执政、依法行政的必然要求。(1)要做到有法可依。公务员法对公务员管理有关的权限、条件、标准和程序都作了规定，各环节的配套法规则将有关规定具体化。这是开展公务员工作的基本依据和制度遵循。(2)要做到有法必依和执法必严。制度的生命力在于执行。要切实维护公务员法权威，严格执行公务员管理相关法律法规政策，做到依法管理公务员。要通过执法检查和加强对制度执行的监督，确保公务员法的贯彻落实，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象。(3)要做到违法必究。为确保公务员管理在法治轨道上运行，公务员法专章规定了法律责任，对违反公务员法的，要依法纠正并追究相关人员的责任。