学校实习生跟公司签三方协议因为公司原因被辞退有补偿吗 马上快一年
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亲，这个要根据不同情况进行处理。
1、因为实习生还是在校生，您并没有与用人单位建立劳动关系，无法受到《劳动合同法》的保护，故不能请求补偿。
2、如果还没有毕业的实习生被辞退的话，是否有补偿，要看实习协议是如何签订的。如果实习协议中没有明确赔偿的话，一般很难要求赔偿的。
3、如果已经毕业了，用人单位辞退你，只要不是在劳动合同的试用期内，那么用人单位应该支付经济补偿金给你的。法律依据是《劳动合同法
咨询记录 · 回答于2022-05-16
学校实习生跟公司签三方协议因为公司原因被辞退有补偿吗 马上快一年
亲，这个要根据不同情况进行处理。1、因为实习生还是在校生，您并没有与用人单位建立劳动关系，无法受到《劳动合同法》的保护，故不能请求补偿。2、如果还没有毕业的实习生被辞退的话，是否有补偿，要看实习协议是如何签订的。如果实习协议中没有明确赔偿的话，一般很难要求赔偿的。3、如果已经毕业了，用人单位辞退你，只要不是在劳动合同的试用期内，那么用人单位应该支付经济补偿金给你的。法律依据是《劳动合同法
亲，您也可以到工作地的劳动争议仲裁部门去咨询一下
亲，希望我的回答对您有帮助，祝您生活愉快
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