面试过程中面试官问还有什么问题如何回答
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咨询记录 · 回答于2022-09-17
面试过程中面试官问还有什么问题如何回答
亲亲您好,很高兴为您服务:面试过程中面试官问还有什么问题回答方法:1、如何评估员工在试用期内的表现?考核标准是什么呢?2、公司采取了什么样的方法和措施,来保证(新)员工的成长?3、这个职位在贵公司的发展前景是怎么样的?有何种晋升机制?在什么条件下,才能够得到晋升的机会?4、请问您当初选择这家公司的原因是什么?在工作一段时间以后,您又是如何评价这家公司的呢?这家公司有什么优点和缺点?5、对于优秀的人才来说,贵公司最大的吸引力在哪里?为了吸引和留住优秀的人才,公司采取了哪些具体的措施?上面几个问题,都可以不问,但唯独这一个,是一定要问的,至关重要。如果面试官级别、职位较高,至少是总监及以上级别的一般会在终面安排这种高级别的面试,可以问这几个问题:1、贵公司的发展目标和方向是什么?选择一个有目标、有理想的公司很重要。公司都不知道向哪里去,你觉得这样的公司会有前途吗?2、与同行业的竞争者相比,贵公司的核心竞争优势在什么地方?竞争如此激烈,你要想活下去,总得有两把刷子吧?没有竞争优势,说不定半年后倒闭了,那么,你的职业生涯也就结束了。3、您觉得这个行业在未来五年会发生怎么样的变化?如何应对这种变化?(长久的发展,拼的是管理层的战略布局。不懂战略,可能这家公司明天就会倒掉。有战略,看得远,才能够走得远。这样的公司,才是好公司。)感谢您的信任,以上是我的回复,希望可以帮到您,祝您生活愉快。