主管在老板面前说员工坏话员工能找老

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摘要 说明这个主管不会当主管,说老员工的坏话对他没什么好处,至少今后老员工不会配合他工作,他是为自己挖坑。
咨询记录 · 回答于2022-08-18
主管在老板面前说员工坏话员工能找老
说明这个主管不会当主管,说老员工的坏话对他没什么好处,至少今后老员工不会配合他工作,他是为自己挖坑。
1、很多的公司企业都有一定的人际关系的影响。建议首先考虑,是否自己有所不足并进行力所能及的调整。最好不要养成一种习惯,。
就是,自己没有得到重用或者认同都是因为小人的影响(如果有这种心态,应该主动调整,这种受害者心态会令人丧失热情和主动)
2、一般而言,对于公司(主要指那些比较规范和按照市场规律运营的公司)的高级领导者,他们会更加关注,一个员工是否能够创造更大的业绩或者更大的收益(多数公司称之为,以结果为导向)。
当然最好这名员工没有特别明显的缺陷,比如,懈怠,消极,流言,作弊等。所以,关键是把自己的业务做好,如果不是太大的影响的话,不必太多的关注主管的表现。
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