拖欠工资打官司需要哪些证据
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1.劳动仲裁委员会的裁决书,仲裁委员会不受理的,提供不受理决定书或其他证明;
2.关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;
3.双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;
4.工作起止日期的证明;
5.劳动者的考勤记录或其他证明出勤情况的证据;
6.工资标准的证明;
7.加班情况及工资标准的证明;
8.的劳动报酬具体数额的证据;
9.单位的工商资料或其他证据;
10.根据案件情况,需要提供的其他证据。
一、不签合同被辞退可以找劳动局吗
这种情况虽然没有劳动合同,但双方存在事实劳动关系,可以先与公司协商,如果双方协商不成,你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金以及双倍工资。
注意:一定要收集可以证明双方存在劳动关系的证据,形成完整有利的证据链!用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
二、房屋办理房产证须要哪些材料
1.盖章的申请表。
2.房屋买卖合同。
3.签订预售合同的买卖双方关于房号、房屋实测面积和房价结算的确认书。
4.测绘表、房屋登记表、分户平面图两份。
5.专项维修资金专用收据。
6.契税完税或减凭证。
7.购房者身份证明(复印件核对原件)。
8.房屋共有的提交共有协议。
9.银行的提前还贷证明。
2.关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;
3.双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;
4.工作起止日期的证明;
5.劳动者的考勤记录或其他证明出勤情况的证据;
6.工资标准的证明;
7.加班情况及工资标准的证明;
8.的劳动报酬具体数额的证据;
9.单位的工商资料或其他证据;
10.根据案件情况,需要提供的其他证据。
一、不签合同被辞退可以找劳动局吗
这种情况虽然没有劳动合同,但双方存在事实劳动关系,可以先与公司协商,如果双方协商不成,你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金以及双倍工资。
注意:一定要收集可以证明双方存在劳动关系的证据,形成完整有利的证据链!用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
二、房屋办理房产证须要哪些材料
1.盖章的申请表。
2.房屋买卖合同。
3.签订预售合同的买卖双方关于房号、房屋实测面积和房价结算的确认书。
4.测绘表、房屋登记表、分户平面图两份。
5.专项维修资金专用收据。
6.契税完税或减凭证。
7.购房者身份证明(复印件核对原件)。
8.房屋共有的提交共有协议。
9.银行的提前还贷证明。