Question

我在事业单位工作30年了现转劳务派遣可以吗

Answer 1

问：我在事业单位工作30年了现转劳务派遣可以吗

答：亲，您好，正常来说公司没有权利让编每人员转劳务派遣，这是接触劳动合同，违反劳动法规定的。如果事业单位强迫员工签订新的合同，员工可以提出补偿要求，按照每工作满1年补偿1个月工资的补偿标准赔偿员工损失，由于是单位的责任，还可以申请2—3倍惩罚性赔偿。协商补偿后，如果愿意接受劳务派遣公司的新合同，可以选择继续在事业单位工作，如果不能接受，可以选择自主择业。

答：如果是自己想转可以申请转，公司也无法强迫员工转，员工可以拒绝签署新合同。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。