合同过期了没有续签这种情况怎么办
1个回答
关注
![]()
展开全部
亲亲，您好！现在为来您解答哦~
，合同过期了没有续签这种情况是可以要求公司赔偿经济补偿金的呢，从法律的角度来说：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
，合同过期了没有续签这种情况是可以要求公司赔偿经济补偿金的呢，从法律的角度来说：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
咨询记录 · 回答于2022-11-08
合同过期了没有续签这种情况怎么办
亲亲，您好！现在为来您解答哦~，合同过期了没有续签这种情况是可以要求公司赔偿经济补偿金的呢，从法律的角度来说：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
，合同过期了没有续签这种情况是可以要求公司赔偿经济补偿金的呢，从法律的角度来说：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据：《劳动合同法》第四十六条第五项有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
