Question

疫情工资怎么发

Answer 1

问：疫情工资怎么发

问：我的工资每个月老板给的底薪是1万 上个月疫情阳了休息了9天 老板给我算这几天是广州的基本工资2300÷27 ×9（疫情在家休息的时间）

问：正确吗这样子

答：您好~疫情已经全面放开了，属于是普通的疾病。如果程度很严重请了病假的话，是按照病假的标准发放工资的;没有请病假按事假来算的，这期间用人单位是不需要支付工资的。

问：还是该按照我的底薪算

问：是上个月 的不是1月8日以后的

答：疫情没有放开之前没有超过一个工资支付周期的话，需要按照您的工资标准进行支付的

答：法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

问：应该按照给我的底薪去算吗？

问：还是说他可以按照广州的最低基本工资去算

答：应按照您的底薪进行计算。