在被单位开除以后以前的工龄还算不算视同缴费
1个回答
关注
展开全部
您好,在被单位开除后,您的以前的工龄不再算作视同缴费。视同缴费是指在个人未缴满社会保险规定的缴费年限时,对于个人因各种原因无法缴纳社会保险费用而导致未能达到社保年限要求的情况,按规定认定其未参保期间的社会保险缴费年限的一种特殊补充保险方式。如果您被单位开除后,即使您以前曾在该单位工作多年,也不再享受该单位为您缴纳社会保险的待遇,因此您以前的工龄不再算作视同缴费。不过,您可以根据自己的实际情况选择适当的社保缴纳方式,以保障自己的社会保障权益
咨询记录 · 回答于2023-03-09
在被单位开除以后以前的工龄还算不算视同缴费
您好,在被单位开除后,您的以前的工龄不再算作视同缴费。视同缴费是指在个人未缴满社会保险规定的缴费年限时,对于个人因各种原因无法缴纳社会保险费用而导致未能达到社保年限要求的情况,按规定认定其未参保期间的社会保险缴费年限的一种特殊补充保险方式。如果您被单位开除后,即使您以前曾在该单位工作多年,也不再享受该单位为您缴纳社会保险的待遇,因此您以前的工龄不再算作视同缴费。不过,您可以根据自己的实际情况选择适当的社保缴纳方式,以保障自己的社会保障权益
我是81年上班91年离开单位的。那十年算不算?
算的 亲。