Question

单位不按劳动法做事员工要遵守辞职报告交上一月才能走吗

Answer 1

问：单位不按劳动法做事员工要遵守辞职报告交上一月才能走吗

答：亲，很高兴为您解答；不按劳动法做事可以进行劳动仲裁。交了辞职报告一般是需要一个月后才能走的，但是处于试用期的劳动者可以三天后离职。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

问：劳动合同写有年休假单位不遵守，我提出辞职要一个月才能走吗？

答：亲，是的，但是您离职前可以到法院申请劳动仲裁，要求公司赔偿您一定是补偿

问：是单位不按劳动法做事！我交上辞职报告就不做了，单位说要扣钱算矿工。是单位在前我在后。

答：亲，您可以到法院进行劳动仲裁，要求公司赔付您损失的金额

问：我在单位做两年了，是单位不按劳动法做事！辞职不到一个月不做单位可以算矿工吗？

答：亲，不算的。