Question

山东新东方烹饪学校的招生要求

Answer 1

山东新东方烹饪学校的招生要求如下：

1、面向全省招生，年满14岁，城镇和农业户口均可。

2、应、往届初、高中(技工学校、职业学校)及以上学历毕业生。

3、身体健康、思想端正、无传染性疾病。

4、入学报名时经学校面试合格后方可入学。

依据市场及行业发展需求，山东新东方烹饪学院以立足济南、服务山东、面向全国，精心培养高素质、高技能、应用型人才为宗旨，深化教育教学改革，完善人才培养方案，构建以企业项目任务、岗位工作技能为引领的专业课程体系，全方位推进常设专业的升级改造与品牌特色专业的配套建设工作。全面实施校企共同培养技能人才的育人模式，努力提高学生的综合素质和职业岗位核心能力。搭建多样化选择，多路径成才的“立交桥”，切实结合初中生学习特点和自身情况，依照兴趣和禀赋，搭建学生成才之路。

学历服务+技能证书：

山东新东方烹饪学院实施“技能+学历”教育。学生可在本校考点考取职业等级证书，免去学生独自报名、找考场的不必要麻烦，学校统一组织考试，让在校学生能够顺利取得相应技能等级资格证书。在考取技能证书的同时可获得国家承认的大中专学历考取服务，为就业增添“砝码”。

教学环境：

山东新东方拥有标准化的教学示范厅，全真实训场景，教学环境宽敞温馨，配套国内外高端设备，理论+时间，教、学、练、用四大元素结合，提高动手能力，让学子们学到真技术。

就业优势：

学校重视学生综合素质的培养，以学生就业为导向，构建了“知识+技能”结合一体化育人模式，坚持开放办学的思路，坚持走产教融合、校企合作、工学结合的办学路子，不断拓展校企合作范围，提升校企合作层次。提高毕业生职业核心能力和就业竞争力，开拓毕业生就业新渠道，为社会培养了数以万计的应用型、技术技能型人才。

-四项就业服务 保障所有毕业生“就业好”。

1、入学签订就业协议。

来校参观满意后再报名入学即签订就业协议。将就业指导教育贯穿整个学习过程，时时提醒为在校生明确学习目标，增强就业信心，提升就业能力和职业素质。

2、榜样的力量助跑就业。

开展专题讲座、组织学生赴企业观摩。邀请优秀毕业生返回母校 “现身说法”，传授求职、工作经验，为在校生树立榜样。

3、定向培养 保证就业。

举办多种形式的招聘会，为毕业生提供众多可选择工作岗位。携手优质企业开设“订单班”根据企业需求，为企业量身打造定向人。

4、不定期回访 保障就业。

上岗前，进行“一对一”贴心指导;上岗一周内赴企业实地回访;工作一个月后电话回访不定期对毕业生进行实地或电话回访，保证每一位毕业学生顺利就业。