Question

新劳动法50岁不允许辞退

Answer 1

问：新劳动法50岁不允许辞退

答：新劳动法50岁不允许辞退是因为用人单位不得因员工年龄达到法定退休年龄或者因生病辞退。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得因员工年龄达到法定退休年龄或者因生病、非因工负伤等原因解除劳动合同。但并没有规定50岁不允许辞退的情况。

答：用人单位可以因为员工在工作能力、工作业绩等方面无法胜任工作或者其他正当原因，解除劳动合同。同时，用人单位需要在解除劳动合同时给予员工合理的经济补偿。