公司终止合同怎么赔偿 -法律知识

刘倬
2023-02-25 · 刑事辩护,合同纠纷
知道小有建树答主
回答量:8031
采纳率:100%
帮助的人:260万
展开全部
法律分析:
在公司主动终止劳动合同的情况下,那么需要给劳动者进行赔偿,所要赔偿的是经济补偿金的两倍。而补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司如果主动终止合同的话,那么需要按照上述的标准向劳动者进行补偿。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式